• MBO niveau 4
• 24-28 uur
• Apeldoorn

Als ambulant begeleider B kijken we samen met de cliënt hoe we zoveel mogelijk kunnen toewerken naar verbetering of het stabiel houden van zijn/haar psychische situatie. We volgen een vast stappenplan op basis van de persoonlijke behoefte van de cliënt. Nadat we samen hebben vastgesteld wat dit is zetten we een ‘ontwikkelings- of behoud traject’ uit. We voeren de daarin samen met de cliënt gemaakte afspraken uit om zo een verandering of ontwikkeling in gang te zetten.

In het begeleidingsproces werken we vanuit de gedachte ‘zo gewoon mogelijk’. Dit betekent dat we eerst kijken naar wat de cliënt allemaal kan en nodig heeft. Tevens kijken we naar wat anderen, zoals familie, vrienden (naast betrokkenen), vrijwilligers, ontmoetingspunten of andere voorzieningen in de wijk, kunnen betekenen.

We werken binnen ambulant met de methodiek IRB. De IRB (Individuele Rehabilitatie Benadering) scholing is voor iedere medewerker GGz bij Riwis Zorg & Welzijn beschikbaar om te volgen. Je leert hoe je cliënten kunt helpen bij het realiseren van zijn of haar toekomstwensen op het gebied van wonen, werken, leren, dagbesteding, vrije tijd en sociale contacten. Er wordt hierbij uitgegaan van de wensen van de cliënt.

Van jou vragen wij dat je

Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de begeleiding binnen je eigen caseload. Hierin wordt je gecoacht door een begeleider A. Je krijgt veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien in je functie. Je belangrijkste taak is om aansluiting te vinden bij de cliënten. Onze doelgroep bestaat uit volwassenen vanaf 18 jaar die thuis wonen en erg uiteenlopende hulpvragen hebben. Geen dag is daarom hetzelfde binnen het ambulante werk.

Wij zoeken iemand die flexibel is, kan samenwerken ondanks het solistische werk, iemand die niet handelingsverlegen is en die houdt van gezelligheid. Ben jij degene die wij zoeken?

Wij zijn een verbonden en enthousiast team van veertien collega’s. Alle teamleden werken zelfstandig, maar wij zoeken elkaar veelvuldig op voor overleg en uiteraard ook voor de gezelligheid. Wij vinden het belangrijk dat de communicatie open en transparant is, zowel naar collega’s als naar de cliënten. Het team bestaat zowel uit enthousiaste beginners als ook uit zeer ervaren professionals. Iedereen wordt gezien als gelijkwaardig waarbij we gebruik maken van elkaars expertises en ervaringen. Als team werken wij vanuit de herstelvisie en kijken wij graag naar de mogelijkheden voor ieder individueel cliënt. Wij maken hierbij gebruik van de IRB-methodiek. Als team zien we elkaar om de dinsdag voor overleg, daarnaast zoeken we elkaar op. Meestal vindt dit plaats op kantoor met een kop koffie en een goed gesprek.

Wat wij bieden

Wat vragen wij van jou?