Ambulant verpleegkundige | FACT 3

Jouw impact

Als ambulant verpleegkundige bij FACT 3 ben je onmisbaar in een hecht, multidisciplinair team dat zich inzet voor herstelgerichte zorg. Je werkt samen met collega’s zoals een psychiater, psycholoog, SPV, ervaringsdeskundige, verpleegkundig specialist, maatschappelijk werker en trajectbegeleider.

Je biedt ondersteuning aan mensen met een ernstige psychiatrische aandoening, bij de mensen thuis of op onze locatie aan de Nijmeegsebaan. Met jouw scherpe blik en betrokkenheid richt je je op symptomatisch, maatschappelijk én persoonlijk herstel. Je werkt zowel zelfstandig als in duo’s, waarbij je outreachend en doelgericht te werk gaat.

Daarnaast geef je richting aan de behandelvisie, bewaak je de kwaliteit van zorg en draag je actief bij aan een positieve teamdynamiek. Je zoekt de samenwerking op met andere zorgteams, familie, naasten en ketenpartners zoals verslavingszorg, Beschermd Wonen en wijkteams.

Dit bieden wij jou

• Een tijdelijk dienstverband van 24 tot 32 uur per week;
• Inschaling conform de CAO GGZ in FWG 50, €2.857,00 – €4.434,00, op basis van een 36-urige werkweek;
• Werkdagen zijn in overleg;
• Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, ICT middelen (PC/tablet) of (elektrische) fiets;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
• Toegang tot onze GGZ-E-learning academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken. Wij gaan graag met onze medewerkers in dialoog en staan open voor ideeën en feedback.

Dit neem jij mee

We zoeken een ervaren, enthousiaste en flexibele collega met hart voor de zorg om samen met ons de FACT-zorg vorm te geven. Je staat stevig “met de voeten in de klei” en bouwt makkelijk een vertrouwensrelatie op met cliënten. Je weet wat onze doelgroep en organisatie van je vraagt en handelt daar integer, besluitvaardig en koersvast naar. Samenwerken gaat je goed af en je werkt vanuit een ondersteunende, vraaggerichte visie. Je houding is gelijkwaardig en autonomie-bevorderend. Daarnaast beschik je over een heldere schriftelijke en mondelinge communicatiestijl. Ervaring in de zorg is een pre. Heb je ervaring met het trainen van groepen, dan kun je mogelijk bijdragen als trainer voor een van de vele groepsgerichte (Liberman) trainingen gericht op het aanleren van vaardigheden.

Verder beschik je over:

• Afgeronde opleiding HBO-V;
• BIG-geregistreerd;
• In het bezit van een AGB-code;
• Rijbewijs B;
• Beschikking over een auto.

Zo komen we in contact

Neem voor meer informatie contact op met:

Mireille Nova | Senior zorgmanager | 06 22 71 76 99 | m.nova@propersona.nlof solliciteer direct!

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt in- en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Het sollicitatieproces

STAP 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

STAP 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

STAP 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

STAP 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.