ANIOS Oogheelkunde

Add Favorite

Share this link via

Omschrijving

Sluitingsdatum
3 augustus 2025

Wat ga je doen?

Werken als ANIOS Oogheelkunde bij Amphia betekent werken op de poli in een dynamische omgeving. Je werkt onder supervisie van de specialist als arts op de afdeling oogheelkunde alsook op de poliklinische behandelkamer, operatiekamers en de spoedeisende hulp. Hierbij behoort het verrichten van diensten Je neemt daarnaast deel aan het discipline gebonden onderwijs en refereeravonden. Afhankelijk van persoonlijke gedrevenheid en betrokkenheid is er een scala van kansen om je zowel poliklinisch als wetenschappelijk te ontwikkelen. Onze uitstekende contacten met Academische ziekenhuizen bieden je een goede kans op een opleidingsplaats.

Met wie?

De afdeling oogheelkunde bestaat uit 2 poliklinieken op de locaties Molengracht in Breda en Pasteurlaan in Oosterhout. In het totaal zijn er 100 medewerkers werkzaam. De maatschap Oogheelkunde wordt gevormd door dertien oogartsen. Naast de volledige uitvoering van het oogheelkundig specialisme, heeft een aantal leden van de maatschap zich toegelegd op subspecialisaties zoals glaucoombehandeling, maculadegeneratie, cornea chirurgie, ooglidchirurgie en kinderoogheelkunde.

Tevens beschikt de afdeling oogheelkunde van Amphia over een erkenning voor de opleiding tot oogarts in samenwerking met de Erasmus Universiteit en het Oogziekenhuis Rotterdam. Tijdens je werkweken is er intensieve medische begeleiding en worden er volop kansen geboden voor zelfontwikkeling.

Jij maakt ons beter

Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.

En wie ben jij?

Je beschikt over een afgeronde opleiding geneeskunde en bent BIG-geregistreerd.
Je wilt je verder bekwamen in oogheelkundige vaardigheden.
Jij gaat voor de beste resultaten en zet de patiënt hierin centraal. Goede communicatieve en sociale vaardigheden, flexibiliteit en doorzettingsvermogen zijn voor jou vanzelfsprekend.

Dit mag je van ons verwachten

Een onmisbare rol, want je levert direct een bijdrage aan de beste oog zorg voor onze patiënten.
Een contract voor 30-32 uur per week voor 1 jaar, met de mogelijkheid op verlenging met maximaal nog een jaar. Startdatum 1 september 2025.
De mogelijkheid wordt geboden om 1 dag in de week of een dagdeel vrij gepland te worden voor een betere werk privé balans
Een salaris binnen FWG 65 (min. €4.798,- tot max. €7.230,-), bruto op basis van 38 uur per week. Hier komt per augustus 2025 2% bovenop.
Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
Een actieve, gezellig arts-assistenten vereniging.
Tijd en ruimte om up to date te blijven binnen je vakgebied door nascholingen te volgen of deel te nemen aan symposia en congressen.
Verder bieden we je de ruimte om je verder te ontwikkelen op persoonlijk vlak. Amphia biedt gratis individuele (loopbaan) coaching via ViT.
Amphia is goed bereikbaar met de auto, fiets en het ov. Parkeren is gratis.

Lees hier meer over alle arbeidsvoorwaarden.

Belangrijke data

We spreken je graag en houden daarom in week 33 (in de avond/einde middag) vrij voor een sollicitatieronde. Kan je niet op dit moment? Dan kijken we graag naar een andere mogelijkheid.

Wat is je reistijd?

Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.

Vul je postcode in

Reset postcode

Solliciteren naar deze baan

Stap 1: Ja! Ik wil solliciteren.
Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.

Stap 2: Wij nemen contact met je op
We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.

Stap 3: Kennismaken
Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.

Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek
We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.