Data Analist

Wat ga je doen?

Als data analist binnen het LUMC speel je een centrale rol in het verzamelen, beheren en analyseren van gegevens rondom de zorg voor patiënten met een aangeboren hartafwijking. Je werkt samen met de data-analisten binnen het Netwerk aan het opstellen van een multidiscplinaire data-dictionary, het definiëren van relevante indicatoren en het analyseren en visualiseren van kwaliteits- en procesinformatie. Samen met zorgprofessionals geef je vorm aan dashboards die aansluiten bij de informatiebehoefte. Je bent verantwoordelijk om de data processen binnen het LUMC voor de AHA-patiënten verder te optimaliseren, te standaardiseren en te automatiseren. Je zorgt voor correcte en tijdige aanlevering van data aan landelijke en internationale kwaliteitsregistraties en onderzoekt de mogelijkheden tot koppeling met andere datasets.

Jouw kerntaken zijn:

• Coördineren van de inrichting en verbetering van dataprocessen, inclusief het ontwikkelen en beheren van scripts en data governance.
• Controleren van datacompleetheid, opstellen van kwaliteitsrapportages, het verbeteren van datakwaliteit en het inbedden van de dataregistratie in het EPD (HiX).
• Samenwerken met zorgprofessionals om dashboards/rapportages te ontwikkelen en informatie inzichtelijk te maken.
• Aanleveren, valideren en rapporteren van gegevens aan (inter)nationale registraties zoals bijvoorbeeld de Nederlandse Hart Registratie.
• Ondersteunen van onderzoekers bij het extraheren van klinische datasets voor onderzoek.

Je werkt intensief samen met medisch specialisten, verpleegkundigen, controllers, stafadviseurs, onderzoekers, BI- en EPD-specialisten, en andere collega’s uit het AHA-netwerk. Je functie beslaat de domeinen kwaliteit van zorg, procesinformatie en onderzoek, en je vormt een verbindende schakel tussen verschillende disciplines.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in het Centrum voor Aangeboren Hartafwijkingen Amsterdam – Leiden (CAHAL), locatie LUMC. Het CAHAL is expertisecentrum voor de diagnose en behandeling van aangeboren hartafwijkingen, vanaf de foetale tot en met de volwassenen leeftijd. De visie van het CAHAL is om de beste kwaliteit van zorg te leveren voor patiënten met aangeboren hartafwijkingen vanaf prenatale leeftijd tot en met volwassenheid. Dit bereiken we door schaalvergroting, samenwerking en deelspecialisaties waardoor een grote expertise is opgebouwd op het gebied van complexe congenitale hartoperaties, intensive care zorg, katheterinterventies, prenatale diagnostiek, cardiale beeldvorming en hartritmestoornis behandeling. Er is een nauwe samenwerking met de regionale ziekenhuizen waardoor een deel van de zorg dicht bij huis kan worden georganiseerd (shared care).

In het CAHAL worden jaarlijks 450 hartoperaties en 400 katheterbehandelingen bij kinderen en volwassenen met aangeboren hartafwijkingen uitgevoerd. Het CAHAL behoort hiermee tot een van de grotere centra binnen Europa. Je werkplek is op de afdeling Thoraxchirurgie. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Wat neem je mee?

Je hebt een passie voor de zorg en wilt met behulp van data daadwerkelijk het verschil maken voor patiënten. Binnen het team werk je zelfstandig, maar weet je ook op het juiste moment de samenwerking op te zoeken om stappen te zetten. Je werkt resultaatgericht, houdt overzicht op het grotere geheel en weet prioriteiten te stellen, ook wanneer de tijdsdruk toeneemt. Daarbij schakel je tijdig met je collega’s als de situatie daarom vraagt.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Ervaring met het werken met grote hoeveelheden gegevens.
• Kennis van datamanagementtools zoals SAS, R, SQL, SPSS en Power BI.
• Ervaring met het inzetten van ICT-middelen ten behoeve van datamanagement.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als gedreven dataanalist bedraagt je salaris minimaal € 3.598,- en maximaal € 5.669,- bruto per maand (schaal 10 CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• De functie is voor de duur van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.