Docent Onderwijsperiode Ambulant Specialisme Ouderengeneeskunde

Wat ga je doen?

Binnen de onderwijsperiode ‘ambulant’ in de verdiepingsfase van de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde Leiden (SOOL), lever je een belangrijke bijdrage aan het opleiden van artsen in opleiding tot specialist (aios). Je verzorgt onderwijs samen met een mededocent, ontwikkelt lesprogramma’s verder en begeleidt aios in hun persoonlijke leerproces. Daarbij richt je je op het aanleren van de kennis en vaardigheden die zij nodig hebben om als specialist Ouderengeneeskunde te werken in de eerste lijn. Je stimuleert aios om zelf de regie te nemen over hun leerproces en om van en met elkaar te leren.

Jouw kerntaken zijn:

• Geven en organiseren van onderwijs in de ambulante onderwijsperiode.
• Ontwikkelen en verder vormgeven van het onderwijsprogramma.
• Onderhouden van het netwerk van gastdocenten en afstemmen met andere onderwijsperiodes en docenten van SOOL.
• Coachend begeleiden van aios en stimuleren van hun persoonlijke ontwikkeling.
• Bijdrage leveren aan de verbinding binnen het team van SOOL.

Als docent bij SOOL word je ondersteund door een onderwijskundige en kun je gebruikmaken van scholingen in didactische vaardigheden.

Waar ga je werken?

Het team van SOOL bestaat uit betrokken specialisten Ouderengeneeskunde, onderwijskundigen en gedragswetenschappers voor wie werkplezier belangrijk is en die hart hebben voor de ouderengeneeskunde en het opleiden van aios.

SOOL maakt samen met de vervolgopleiding Huisartsgeneeskunde deel uit van de afdeling Public Health en Eerstelijns Geneeskunde (PHEG) van het LUMC, die naast genoemde vervolgopleidingen ook de disciplines Public Health, Medische Antropologie en eHealth omvat. SOOL werkt intensief samen met een groot netwerk van verpleeghuis -en stageopleiders in de regio en verzorgt een driejarig curriculum voor zo’n 100 aios. Specialisten Ouderengeneeskunde in opleiding werken (bij fulltime aanstelling) vier dagen per week in de praktijk en komen één dag per week terug naar het instituut voor ontmoeting en onderwijs. SOOL biedt een vooruitstrevende en inspirerende leeromgeving voor een leven lang leren. Hiervoor ontwikkelen we als docenten, opleiders én aios gezamenlijk onderwijs dat op de individuele ontwikkeling van de aios wordt afgestemd.

Wat neem je mee?

Je hebt een coachende houding en weet anderen te stimuleren. Daarbij ben je flexibel, creatief en beschik je over improvisatievermogen. Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht en hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen. Bovendien ben je betrokken en draag je actief bij aan een goede samenwerking binnen het team van SOOL.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding tot specialist ouderengeneeskunde.
• Ervaring in patiëntenzorg en leiderschap binnen de organisatie en bij voorkeur minimaal drie jaar werkervaring in de eerste lijn.
• De status van kaderarts eerste lijn of de ambitie om de kaderopleiding eerste lijn te volgen.
• Ervaring met het plannen en organiseren van onderwijs, waarbij je het overzicht weet te bewaren.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als gedreven docent bedraagt je salaris minimaal € 4.818,- en maximaal € 6.594,- bruto per maand (schaal 11, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Je werkdag is op donderdag.
• De procedure omvat een gesprek met het adjunct-hoofd en docent ambulante onderwijs periode van SOOL
• Voor deze vacature worden referenties opgevraagd.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.