GZ-psycholoog of Behandelcoördinator | Resocialisatie
Ben jij een gedreven professional met een passie voor forensische psychiatrie? Heb jij lef, energie én ambitie om écht het verschil te maken voor mensen én de maatschappij? Dan is dit jouw kans! Bij de Pompestichting zoeken we een GZ-psycholoog of Behandelcoördinator voor patiënten die buiten de kliniek wonen en werken tot patiënten die zelfstandig wonen. De patiënten bevinden zich in de laatste fase van hun behandeling.
Jouw impact
Als GZ-psycholoog of behandelcoördinator bij de Pompestichting ben jij de regisseur van het behandeltraject van onze tbs-patiënten. Je schakelt moeiteloos tussen acute situaties en lange termijn doelen, en weet altijd de balans te vinden tussen vrijheid en veiligheid. Je zet behandellijnen uit, coördineert het multidisciplinaire team en zorgt dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Bovendien word je regelmatig opgeroepen als getuige deskundige om de meervoudige strafkamer te adviseren over de verlenging van de tbs-maatregel. Je bent inhoudelijk sparringpartner, coach én coördinator in één. Geen dag is hetzelfde: van diagnostiek in de opnamefase tot het begeleiden van patiënten bij hun eerste stappen terug in de samenleving. Voor deze vacature zoeken we in het bijzonder een behandelcoördinator voor patiënten die buiten de kliniek wonen werken, van lager beveiligde GGZ-instellingen tot mannen die zelfstandig wonen. Jouw visie en expertise zijn bij ons meer dan welkom!
Dit bieden wij jou
Je krijgt een vast dienstverband van24 tot 36 per week. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 65, met een salaris tussen € 4.315,00 en € 6.569,00 op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
- 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
- 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
- Veel ruimte voor scholing, verdieping en externe bijeenkomsten gericht op forensische scherpte en risicotaxatie.
Dit neem jij mee
Wij zoeken een professional met lef, visie en een groot hart voor forensische psychiatrie. Jij houdt van dynamiek, schakelt snel en weet anderen te inspireren. Verder heb je:
- Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog, BIG-registratie en AGB-code;
- Het talent om meerdere ballen in de lucht te houden en het hoofd koel te houden bij onverwachte situaties;
- Teamspirit: je neemt het team mee in het behandeltraject en bent een echte verbinder;
- Het vermogen om behandeling, resultaten en maatschappelijke risico’s goed tegen elkaar af te wegen – en waar nodig durf je verantwoord risico’s te nemen;
- Je overziet de resocialisatiefase en weet waar je samen met de patiënt en onze ketenpartners naar toe werkt;
- Je kunt balanceren tussen enerzijds het bieden van ruimte en mogelijkheid om te leren in deze resocialisatiefase, anderzijds ben je forensisch scherp en grijp je in;
- Met een klantgerichte insteek ben je een betrouwbare partner voor de vele betrokken hulpverleners die om jouw patiënten heen staan.
Zo komen we in contact
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct! Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:
Michelle Timmermans | clustermanager bedrijfsvoering | 06 21 90 87 04
Sharon Gaab | clustermanager patiëntenzorg | 06 31 76 71 70
We vertellen je graag meer over het werk, het team en jouw mogelijkheden bij de Pompestichting!
Zo verloopt je sollicitatie
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs, maar delen in je netwerk wel.
Het sollicitatieproces
STAP 1
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
STAP 2
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!
STAP 3
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
STAP 4
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Bekijk de vacatures en solliciteer direct.
