GZ psycholoog – Polikliniek Jeugd & Gezin West-Friesland
Waar ga je werken?
Vanuit de divisie Jeugd & Gezin biedt GGZ Noord-Holland-Noord vanuit een aantal poliklinieken verspreid over Noord-Holland ambulante specialistische GGZ-hulp aan kinderen van 0-18 jaar, jongeren tot 25 jaar én hun ouders. De teams binnen de poliklinieken voorzien zowel in diagnostiek, diverse vormen van individuele behandeling, groepsbehandeling, gezinsbehandeling als ouderbegeleiding. Wij bieden onze zorg vanuit de herstel ondersteunende visie.
Dit team bestaat o.a. uit psychiaters, (klinisch en GZ) psychologen, psychotherapeuten, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen en autisme-hometrainers. Stuk voor stuk zeer gedreven teams die dagelijks alles uit de kast halen om de beste zorg te leveren aan een bijzondere doelgroep met complexe hulpvragen.
Wat ga je doen
Als GZ-psycholoog verricht je intakes, diagnostiek, indicatiestelling en adviesgesprekken. Je voert zelf (groeps-) behandelingen uit en als regiebehandelaar begeleid je de behandelingen van enkele masterpsychologen. Je neemt deel aan multidisciplinaire cliënt overleggen en hebt een actieve bijdrage in kennisuitbreiding, samenwerking en ontwikkeling van zorg binnen het team.
Wat breng je mee?
Je haalt plezier uit het geven van behandeling en weet goed om te gaan met stressvolle situaties. Je zet je met enthousiasme in voor jouw cliënten, team en de organisatie. Je beschikt over veerkracht, overtuigingskracht, inlevingsvermogen, zelfreflectie en oplossingsgericht denken. Je deelt onze visie waarin herstel en herstelondersteunende zorg belangrijke pijlers zijn.
Harde eis voor deze functie is dat je BIG geregistreerd GZ-psycholoog bent en een AGB code hebt. Voor deze functie is een VOG verplicht die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt.
Wat wij bieden
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
- Salaris: FWG 65 Maximaal €6504,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform.
- Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen.
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Solliciteren?
Ben je enthousiast? Top! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Sandra Spoelstra- van Fruchten, manager, via 06-10144513 of s.spoelstra-vanfruchten@ggz-nhn.nl. Dit kan ook met Laura Laan, teamleider, via 0623992963 of l.laan@ggz-nhn.nl.
Diversiteit & Inclusie
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
Over GGZ Noord-Holland Noord
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.