Hartfunctielaborant/echocardiografist in opleiding

Taken en verantwoordelijkheden

• Maakt echocardiografieën op basis van vraagstelling, beoordeelt of de vastgelegde beelden aan de vraagstelling en aan de gestelde technische criteria voldoen, en formuleert een voorlopig onderzoeksverslag.
• Verricht inspanningsonderzoeken samen met een kindercardioloog.
• Maken van ECG’s en aansluiten van eventrecorders, holters en 24-uurs bloeddrukmeters.
• Begeleidt de patiënt en ouders/familie tijdens het onderzoeksproces en bewaakt de fysieke en psychische conditie.
• Begeleidt en instrueert medewerkers van het eigen functieniveau, stagiaires, leerlingen, arts-assistenten, kinderartsen en kindercardiologen.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.064 en € 4.340 (schaal 7M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.

Jaarlijks behandelen wij in het Amalia kinderziekenhuis in Nijmegen ongeveer 24.000 kinderen tussen 0 en 18 jaar. Dat is 16% van alle patiënten in het Radboudumc. Als academisch medisch centrum integreren we onderzoek, onderwijs en zorg. Wij bieden integrale zorg die we om het kind en zijn familie organiseren en betrekken kinderen en ouders actief bij het zorgproces. Onze focus ligt op aangeboren aandoeningen, (complexe) derdelijnszorg, traumazorg en geboortezorg.

Er werken ruim duizend medewerkers in het Amalia kinderziekenhuis. Onze betrokken en bevlogen medewerkers zijn cruciaal in het bereiken van ons doel om de beste zorg voor de patiënt en zijn familie te bieden. Werken in het Amalia kinderziekenhuis betekent werken in een innovatieve en persoonsgerichte omgeving, waarin je als professional het beste uit je zelf kunt halen door grenzen te verleggen. Kijk eens naar onze film over het Amalia kinderziekenhuis.

Binnen het Amalia kinderziekenhuis is de centrumleiding integraal verantwoordelijk voor het kinderziekenhuis. De leiding bestaat uit drie leden, de bedrijfskundig directeur, de medisch directeur en de verpleegkundig directeur.

Polikliniek Amalia kinderziekenhuis
De polikliniek van het Amalia kinderziekenhuis is een faciliteit waarbinnen alle kindzorgspecialismen zorg verlenen binnen het Radboudumc. Het werken met kinderen geeft deze toch al dynamische werkplek een extra dimensie!

De Kindercardiologie is een specialisme dat zich bezighoudt met onderzoek, onderwijs en behandeling van hart- en vaatziekten bij kinderen. De afdeling heeft een zeer brede patiëntenpopulatie met complexe cardiologische zorg. De ambitie is om daadwerkelijk invloed te hebben om de cardiologische zorg nog beter te maken. Dit doen we samen met de patiënt. Daarnaast hebben we een samenwerkingsverband met het Sophia Kinderziekenhuis in Rotterdam.

Het team bestaat uit vier hartfunctielaboranten. Je werkt nauw samen met de kindercardiologen. Daarnaast bestaat het poliklinisch team uit o.a. secretarieel medewerkers patiëntenzorg, polikliniekassistenten, planners en zorghulpen. De aansturing wordt uitgevoerd door één zorgmanager en in totaal drie teamleiders.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Wij zijn op zoek naar een positieve, enthousiaste en proactieve collega met grote affiniteit voor het werken met kinderen en interesse in aangeboren hartafwijkingen. Je bent een gediplomeerd hartfunctielaborant en in het bezit van de SBHFL registratie of je hebt een relevante hbo vooropleiding. Vervolgens volg je de 1-jarige post-hbo opleiding Echocardiografie bij INHolland, waarmee de SBHFL registratie verkregen kan worden. Tijdens de opleiding werk je 3 dagen in de praktijk en ga je 1 dag in de week naar school in Haarlem.

Naast dat je leergierig bent, ben je ook zorgvuldig en denk je in mogelijkheden. Bovendien ben je communicatief sterk en heb je een groot invoelend vermogen.

Moeiteloos beweeg je tussen de verschillende werkplekken en binnen de diversiteit aan werkzaamheden. In een hectische en dynamische omgeving weet je je goed staande te houden. Je stelt prioriteiten en je houdt hierbij het overzicht. Je zoekt de samenwerking actief op. Het geven en ontvangen van feedback op werkzaamheden, houding en gedrag is voor jou dan ook vanzelfsprekend.

Je ziet veranderprocessen als uitdaging en je hebt daarin een actieve rol. Op deze manier lever je een bijdrage aan het implementeren van nieuwe ontwikkelingen. Ook vind je het leuk om scholingen te volgen en deel te nemen aan werkgroepen. Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Ellen Boon, teamleider hartfunctielaboranten via 06 11 31 30 20. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.