Helpende Plus – flexibel contract - Elst e.o.
Wat ga je doen?
Jouw nieuwe werkplek
Wanneer je als Helpende Plus in de gemeente Overbetuwe komt werken, ben je inzetbaar voor de vier wijkteams: team Elst/Driel, team Elst/Oosterhout, team Herveld/Valburg en team Heteren/Randwijk/Zetten. Je kunt een zelfstandige baan met veel eigen regie verwachten en tegelijk ook een team dat korte lijntjes heeft met elkaar en met de gespecialiseerd verpleegkundigen. Samen dragen we zorg voor een informele, ontspannen en collegiale sfeer, waarbij werkplezier en een goede werk-privébalans belangrijk zijn. Samen zetten we ons in voor de best mogelijke zorg aan onze cliënten en dragen we actief bij aan ontwikkelingen en vernieuwingen om die zorg ook in de toekomst te kunnen blijven bieden.
Werken wanneer je zelf wilt
We bieden jou de vrijheid om zelf jouw uren in te plannen. De voordelen van werken als een ZZP-er en de voordelen van een dienstverband in één! Hoe gaat het in zijn werk? Onze roosteraar kijkt eerst naar de uren in het team om de planning rond te krijgen. Alle uren die dan nog openstaan, zijn vrij om in te plannen.
Wat bieden we jou?
- een bruto maandsalaris tussen de € 2.414,- en € 3.471,- schaal FWG 30 (cao VVT)
- uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd
- onregelmatigheidstoeslag
- eindejaarsuitkering van 8,33%
- 8% vakantiegeld
- ruim zes weken vakantie
- telefoon
- reiskostenvergoeding conform cao
- pensioenregeling
- We bieden je trainingen aan om op het juiste niveau te komen of jezelf verder te ontwikkeling binnen of buiten je vakgebied
Jouw inbreng
✓ Je bent in het bezit van een diploma Helpende Plus, verzorgende; mbo verzorgende, verzorgende C of Verzorgende niveau 3 AG. Kom je uit de kraam- of gehandicaptenzorg? Dan bekijken we ook graag jouw mogelijkheden. Ook als je tweedejaars student verzorgende IG of verpleegkundige bent, komen we voor deze functie graag met je in contact!
✓ flexibiliteit: je bent bereid om wisselende diensten te werken, eventueel ook in het weekend
✓ je bent in staat om te gaan met onvoorziene omstandigheden
✓ een rijbewijs en auto
Informatie en solliciteren
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Berry van Versendaal, gebiedsmanager, 06-53104129. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Carlijn Mutgeert, adviseur recruitment.
Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.
Collega Marco vertelt je er meer over
MarcoGespecialiseerd verpleegkundige
Ik zou hier zo maar eens tot mijn pensioen kunnen blijven!
Wat we nog meer bieden
We geven elkaar aandacht
Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.
We maken je werk makkelijker
Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.
Jouw professionele stem telt
Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.
We verbinden en ontmoeten
Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.
We gaan voor een goede balans
Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.
We zorgen voor duidelijkheid
Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.
We blijven leren en ontwikkelen
Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.
Bekijk de vacatures en solliciteer direct.
