Leefondersteuner Zorg en Welzijn – Rossum - Gelderland/Noord-Brabant
Wat ga je doen?
Jij als Leefondersteuner…
kijkt naar de gehele cliënt en biedt zorg en welzijn op maat. Je ondersteunt de cliënten bij alle dagelijkse dingen, zoals wassen en aankleden, hulp bij de maaltijd, huishoudelijke taken en je bent er voor gezelschap. Jij draagt bij aan het verbeteren van de kwaliteit van leven van onze cliënten, zodat ze zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen.
Denk hierbij aan:
- Het organiseren en begeleiden bij verschillende activiteiten op het gebied van welzijn zoals een praatje, spelletje en/of wandeling.
- Het verzorgen en begeleiden bij eten en drinken.
- Het begeleiden van de client bij hun persoonlijke verzorging en het aanreiken van medicatie.
- Het begeleiden bij het verplaatsen, zoals bij de toiletgang, opstaan, zitten en/of lopen.
- Het uitvoeren van diverse huishoudelijke werkzaamheden; zoals stofzuigen, opruimen, afwassen en schoonmaken.
Jouw nieuwe werkplek
Wat bieden we jou?
Jouw arbeidsvoorwaarden (o.b.v. 36 uur)
- een brutomaandsalaris tussen de €2.311,- en €2.960,- schaal FWG 20 (cao VVT)
- eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
- onregelmatigheidstoeslag (bij avonden en weekenden, dit komt bovenop je vaste salaris)
- reiskostenvergoeding conform cao
- telefoon
- ruim zes weken vakantie
- Volop ruimte voor ontwikkeling; zoals de module basiszorg (2 x 3 uur). Voor leef ondersteuner niveau 2, hiermee kan je doorgroeien naar schaal FWG 25.
Jouw inbreng
Je bent in staat om onregelmatig te werken (geen nachtdiensten) en hebt vooral affiniteit met de ouder wordende mens; een zorgopleiding is namelijk niet vereist!
Verder breng je mee:
✓ praktische ervaring; ook zonder zorgdiploma gaan we graag met je in gesprek!
✓ affiniteit met mantelzorg en ouderen
✓ Integriteit, je gaat vertrouwelijk om met wat je hoort en ziet
✓ Sociaal, je wordt blij van mensen om je heen
✓ je bent bereid om trainingen/modules te volgen zodat je ook o.a. ADL taken kan verrichten
✓ je bent bereid om in de avond en om de week in het weekend te werken
✓ je beschikt over een auto
Informatie en solliciteren
Zie jij uitdaging in het vormgeven van deze veelbetekenende functie bij Santé Partners? Solliciteer dan snel via de ‘direct solliciteren’ button!
Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Mieke van Dijk, gebiedsmanager 06-53627871. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app naar Carlijn Mutgeert, adviseur recruitment.
Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.
Collega Marco vertelt je er meer over
MarcoGespecialiseerd verpleegkundige
Ik zou hier zo maar eens tot mijn pensioen kunnen blijven!
Wat we nog meer bieden
We geven elkaar aandacht
Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.
We maken je werk makkelijker
Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.
Jouw professionele stem telt
Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.
We verbinden en ontmoeten
Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.
We gaan voor een goede balans
Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.
We zorgen voor duidelijkheid
Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.
We blijven leren en ontwikkelen
Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.
Bekijk de vacatures en solliciteer direct.
