Leerling Longfunctieanalist WKZ
- Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren
- Goede arbeidsvoorwaarden
- Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk
Je combineert werken op de longfunctieafdeling met een hbo-opleiding. Daarbij leer je zelfstandig onderzoek doen naar de longfunctie van jonge patiënten – van peuters tot jongvolwassenen. Je onderzoekt bijvoorbeeld kinderen met taaislijmziekte (CF), spierziekten of een oncologische voorgeschiedenis. Omdat veel patiënten regelmatig terugkomen, bouw je vaak een langdurige band op.
Daarnaast:
Voer je metingen uit zoals longvolumes, ademkracht en luchtwegreactiviteit
Werk je samen met kinderlongartsen en allergologen
Draag je bij aan specialistisch onderzoek en (pediatrische) research
Doe je ook longfunctieonderzoek bij patiënten van het Prinses Máxima Centrum
Loop je stages in andere ziekenhuizen voor ervaring met volwassen patiënten
Je werkt op de dynamische longfunctieafdeling van het WKZ (onderdeel van UMC Utrecht). Hier combineren we academische zorg met kindgerichte aandacht.
Je werkt in een deskundig en betrokken team
De samenwerking met het Prinses Máxima Centrum (via een loopbrug bereikbaar) zorgt voor afwisseling en verdieping
Je ziet patiënten van jong tot jongvolwassen en levert een waardevolle bijdrage aan hun zorgtraject
Om te kunnen starten heb je één van de volgende vooropleidingen of toelatingen nodig:
Havo of vwo met profiel natuur & techniek of natuur & gezondheid (met natuurkunde)
Mbo-4 diploma, bijvoorbeeld als doktersassistent, met vakken wiskunde, natuurkunde en scheikunde of biologie
Een hbo/wo-propedeuse, een kort hbo-programma bij de LOI, of een positieve 21+-toets
Een (gedeeltelijke) hbo-vooropleiding is een pre. Bekijk de opleiding: LOI HBO Bachelor Longfunctieanalist
Dit bieden we jou
- Een salaris tussen de € 2932 – € 3923 bruto per maand (schaal 7), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
- Een contract voor de duur van de opleiding
- Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
- Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
- Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
- Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
- Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Onze nieuwe collega’s werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.
Sollicitatieprocedure
- Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht
Dit bieden wij jou
Samen zijn wij UMC Utrecht
Kom je langs