Logopedist Vitala+
Wat ga je doen?
Écht het verschil maken in de zorg voor ouderen! Vitala+
Vitala+ is hét expertisecentrum voor de beste kortdurende geriatrische herstelzorg, gevestigd in het
mooie Maastricht (Heugem). Onze zorg is intensief en gericht op een snelle en efficiënte revalidatie.
Ouderen die na een ongeluk of operatie moeten revalideren, kunnen bij ons expertisecentrum
terecht voor behandeling en begeleiding. Het gaat dan om alle tijdelijke vormen van zorg en
ondersteuning die gericht zijn op het terugkeren naar de thuissituatie of naar een betere passende
woonzorgomgeving.
Het interdisciplinaire team van Vitala+ bestaat uit enthousiaste zorgprofessionals en specialisten, die
intensief met het Maastricht UMC+, Envida en huisartsen samenwerken. Hierdoor leveren wij de
beste zorg en worden onze patiënten optimaal in hun herstelproces ondersteund. Er wordt niet
alleen gekeken naar fysiek herstel, maar ook naar geestelijke en sociale kanten van gezondheid.
Hierdoor wordt de zorg optimaal afgestemd op de behoeften van de patiënt en verloopt de overgang
van ziekenhuis naar huis zo soepel mogelijk.
Wat ga je doen?
In jouw rol als logopedist behandel en help je patiënten bij het (her)vinden van hun zelfstandigheid in
het dagelijks leven.
Je onderzoekt, diagnosticeert, behandelt en begeleidt cliënten met verschillende neurologische en
oncologische ziektebeelden op het gebieden van stem- ,spraak- ,taal- ,gehoor- en slikproblemen. Jouw
doel is om de communicatieve vaardigheden te optimaliseren en/of opnieuw aan te leren. Ook creëer
je een basis voor veilig slikken.
Wat vragen wij van jou?
Je beschikt over een Hbo-diploma logopedie.
Je hebt werkervaring in een neurologische setting, pas afgestudeerden zijn ook van harte
welkom om te reageren.
Je draagt de geriatrische revalidatiezorg een warm hart toe gaat voor de beste resultaten en zet de
cliënt hierin centraal.
Je werkt graag zelfstandig maar zeker ook discipline overstijgend.
Je bent stressbestendig, flexibel en hebt overtuigingskracht. Daarnaast werk je efficiënt en heb
je een hoog energieniveau.
Wat bieden wij
Onze slogan is niet voor niets: de beste plek voor ouderen om beter te worden. Doel van revalidatie
bij Vitala+ is daarna nog lang zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Door werken bij Vitala+ kun jij
écht het verschil maken in het herstelproces van ouderen.
Bij Vitala+ bieden we daarnaast een stimulerende werkomgeving, die je in staat stelt om het beste
uit jezelf te halen. De werksfeer is ongedwongen, collegiaal en er is tijd voor aandacht voor elkaar.
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 28 uur per week voor de vervanging van
zwangerschapsverlof. Sollicitanten die minder dan 28 uur per week beschikbaar zijn worden
gevraagd ook te reageren. Wellicht is het mogelijk de vacature in te vullen middels een “”duo
job””. De periode is vanaf begin september 2025 tot en met eind januari 2026.
- Vitala+ blijft zich ontwikkelen waardoor de kans bestaat op langdurige samenwerking.
- Je contract uren worden samen met je teammanager paramedici afgestemd.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,19/km.
- Een salaris tussen € 3471,46 en € 5230,32 (fulltime dienstverband) FWG 55 volgens de Cao
VVT.
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een lease fietsplanregeling en
bedrijfsfitnessregeling.
- Een goede bereikbaarheid van onze organisatie zowel met openbaar vervoer als met de auto.
- En natuurlijk……. een geweldige werkomgeving!
Heb je nog vragen?
Interesse gewekt?
Top! Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Stuur jouw cv en motivatie uiterlijk 31 juli naar werkenbij@vitalaplus.nl
En dan?
Jouw reactie wordt met zorg behandeld. Je hoort van ons of we een match zien. Zo ja, dan wordt een kennismakingsgesprek ingepland, aansluitend met een korte rondleiding. We willen je graag een goed beeld geven van de werkomgeving, je toekomstige collega’s en de werkzaamheden.
Nog vragen?
Heb je nog vragen over de inhoud van de functie of wens je andere informatie? Dan kun je contact
opnemen met Milou Janssen of Ellen Hamers.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 31 juli.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.