Manager forensische zorg (jeugd en bedrijfsvoering)

Manager forensische zorg (jeugd en bedrijfsvoering)
(28-36 uur)

De Waag is de grootste aanbieder van ambulante forensische zorg in Nederland. Samen zetten wij ons in voor het vergroten van de veiligheid in gezinnen en de maatschappij. Als manager kun jij hier met jouw leidinggevende expertise en tactische sturing op bedrijfsvoering écht het verschil gaan maken.

“Als manager van de zorglijn jeugd kun je jouw werkdag starten met het voorzitten van een teamoverleg en daarna een medewerker coachen. Tussendoor buig je je over een verbeterplan gericht op de financiële resultaten van de vestiging. Je eindigt jouw dag bij een externe partner waar je de onderlinge samenwerking evalueert. Kortom: jouw rol als manager is afwisselend en uitdagend. Het fijne is dat je altijd samen op kunt trekken met deskundige collega’s om samen tot een mooi resultaat te komen.” – Leidinggevende bij de Waag Amersfoort

Jouw functie
Sturen, coachen en netwerken: als manager van de zorglijn jeugd doe je het allemaal. Jij richt je zowel op de tactische bedrijfsvoering van de vestiging als op het coachen van teamleden. De zorglijn jeugd (16 FTE) bestaat uit psychologen, (forensisch) orthopedagogen, een systeemtherapeut, een orthopedagoog generalist, een GZ-psycholoog en een psychiater. Deze forensische professionals hebben hart voor hun werk en oog voor elkaar. Omdat de zorglijn het afgelopen jaar geen vaste leidinggevende heeft gehad, liggen er verschillende uitdagingen om mee aan de slag te gaan. In deze gedeeltelijk nieuwe functie is er ruimte om mede invulling te geven aan jouw rol. Wij kijken uit naar jouw ideeën en ervaringen!

Samen met twee leidinggevenden met een behandelinhoudelijke achtergrond, vorm je het management van de Waag Amersfoort en lever je een bijdrage aan Waag-brede ontwikkelingen. Je rapporteert direct aan de regiodirecteur. Jullie samenwerking is prettig en open.

Je gaat je verder onder andere bezighouden met:

• Het coachen, ondersteunen en aansturen van teamleden. Met hen voer je onder andere voortgangs- en jaargesprekken.
• Het opstellen en realiseren van een jaarplan voor de vestiging, onder andere om de positie van de Waag in de regio verder te verstevigen.
• Het opstellen van verbeterplannen, bijvoorbeeld gericht op verzuim en bedrijfsvoering.
• Extern stakeholdermanagement met ketenpartners zoals ggz-instellingen, jeugdzorg, reclassering en gemeentes.
• Werving, selectie, verzuimbegeleiding en re-integratie van teamleden.

Ons aanbod
Werken in de forensische zorg, vraagt om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, en in hoe wij met elkaar omgaan. Op basis van een fulltime werkweek van 36 uur kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 5.477,00 en € 7.004,00 bruto per maand (FWG 65). Dit is inclusief een teamleiderstoeslag van € 500,00.
• Een volledige dertiende maand, 8,33% vakantiegeld en pensioenopbouw bij PFZW.
• 201 verlofuren en de mogelijkheid om jaarlijks verlofuren bij te kopen.
• Een vaste arbeidsovereenkomst na een overeenkomst voor bepaalde tijd.
• Een jaarlijks individueel opleidingsbudget en balansbudget.
• Een centrale werkplek op loopafstand van station Amersfoort. Wij beschikken over parkeergelegenheid.
• 36 uur werken in vier werkdagen behoort tot de mogelijkheden.

Lees hier meer over wat wij bieden: https://werkenbijdfzs.nl/ons-werkgeverschap/.

Jouw profiel
Jij weet als geen ander dat leidinggeven een vak apart is. Samen met jouw team en collega managers weet jij een koers uit te zetten en stappen voorwaarts te zetten. Verder:

• Heb je ruime ervaring op het gebied van (verander)management, bedrijfsvoering en het aansturen van teams.
• Heb je een managementopleiding afgerond op hbo- of wo-niveau.
• Heb je een hart voor jeugd. Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring in bijvoorbeeld de ggz, de jeugdzorgketen, jeugdreclassering of bij een gemeente.
• Krijg je energie van samenwerken en durf je het gesprek open en eerlijk aan te gaan. Daarnaast ben je doortastend en vasthoudend wanneer nodig.
• Ons werk speelt zich af op locatie. Daarom vragen wij van jou fysieke aanwezigheid op de vestiging.

Jouw werkgever
Zeg je forensische psychiatrie, dan zeg je de Waag en daarmee ook De Forensische Zorgspecialisten. De Waag is de grootste aanbieder van ambulante forensische zorg in Nederland en koploper op het gebied van risicotaxatie en zorgprogrammering. Cliënten worden bij ons aangemeld met een vorm van forensisch gedrag in plaats van een specifieke persoonlijkheidsstoornis stoornis. Daardoor kom je bij de Waag een veelheid aan problematiek tegen. Samen zorgen we ervoor dat iemands verleden zijn toekomst niet in de weg zit. Lees hier meer over onze organisatie: https://dewaagnederland.nl/.

Interesse
Heb je vragen of wil je kennismaken op onze locatie, neem dan contact op met Biba Ising, regiodirecteur midden, via bising@dewaagnederland.nl of met Jasmijn Manenschijn, teamleider en GZ-psycholoog, via jmanenschijn@dewaagnederland.nl. Direct solliciteren op www.werkenbijdfzs.nl/vacatures/ kan natuurlijk ook.

Bij onze sollicitatieprocedure hoort een referentiecheck. Kom je bij ons in dienst? Dan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.