Meet-en regelmonteur/technicus klimaatinstallaties

• Preventief en correctief onderhoud uitvoeren aan meet-/regelinstallaties en klimaatinstallaties.
• Storingen en technische problemen signaleren en oplossen.
• Kalibreren en afstellen van meet- en regelapparatuur.
• Samenwerken met externe leveranciers en onderhoudspartners.
• Meewerken aan verbeterprojecten en het aandragen van innovatieve oplossingen.
• Onderhoudswerkzaamheden en storingen registreren in ons onderhoudsbeheersysteem.
• Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van een veilige, efficiënte en goed geconditioneerde omgeving voor zowel onze patiënten als onze medewerkers.

Onze afdeling energievoorziening speelt een cruciale rol in het waarborgen van een betrouwbare en efficiënte energievoorziening voor onze faciliteiten. We zetten ons in voor continue verbeteringen. Je komt te werken in een collegiaal en gezellig team binnen een uitdagende en afwisselende functie in een bijzondere omgeving. Uiteraard is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Ook biedt het UMC Utrecht uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en pensioenregeling.

• Een afgeronde mbo-opleiding in de installatietechniek, meet- en regeltechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting.
• Specifieke kennis van meet- en regeltechniek.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring met klimaat- en ventilatiesystemen is een pre.
• Hart voor techniek en een enthousiaste, proactieve werkhouding.
• Bereidheid om deel te nemen aan het storingsdienstrooster en in te vallen voor andere disciplines.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

• Een salaris tussen de € 3330 en € 4429 bruto per maand (schaal 8), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.