Onderzoeksanalist Oogheelkunde

Wat ga je doen?

Als research analist draag jij bij aan een internationaal toonaangevende onderzoekslijn op het gebied van erfelijke blindheid bij kinderen en jong volwassenen. Je werkt samen met een team van wetenschappers en analisten in het bedenken, plannen, uitvoeren en analyseren van laboratoriumonderzoek binnen netvlies gentherapie projecten. Jouw voornaamste bijdrage als research analist zijn concreet:

• Ontwikkelen en valideren van methodologieën die bijdragen aan de veilige en effectieve toepassing van cel- en gentherapieën;
• Transfectie of transductie van gentherapie vectoren op gekweekte humane cellijnen en netvlies organoids;
• Uitvoeren van cel- of weefselkleuringen en microscopie (IF, IHC, CLSM), Western blots en moleculaire technieken (plasmide en genomisch DNA, PCR, qPCR, Sanger sequencen);
• Vastleggen, analyseren, uitwerken en presenteren van experimentele data.

Waar ga je werken?

Ons onderzoeksteam bij de LUMC afdeling Oogheelkunde heeft meer dan 20 jaar ervaring met de ontwikkeling van virale gentherapieën. Als lid van ons team werk je in het onderzoekslaboratorium aan gentherapie ter voorkoming van blindheid.

Je komt terecht in een dynamische en samenwerkende omgeving waar innovatie voorop staat. Je werkt samen met een team van zeven professionals die zich inzetten voor de vooruitgang in gentherapie voor het netvlies.

Je ondersteunt verschillende promovendi bij hun gentherapie onderzoek op stamcel afgeleide netvlies organoids en cellen.

Wat neem je mee?

Je werkt nauwkeurig en hebt een scherp oog voor detail. In een internationale omgeving voel jij je thuis: je communiceert moeiteloos in het Engels en schakelt soepel met collega’s uit verschillende disciplines. Je vindt het prettig om samen te werken, maar je pakt ook zelfstandig verantwoordelijkheid als dat nodig is.

Verder heb je:

• Aantoonbare ervaring als researchanalist.
• Ervaring met data-analyse en onderzoeksprotocollen.
• Vaardigheid in het werken met relevante software en tools.
• Een nauwkeurige en systematische werkhouding.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als gedreven onderzoeksanalist bedraagt je salaris minimaal € 3.598,- en maximaal € 5.669,- bruto per maand (schaal 10, CAO UMC) of minimaal € 3.503,- en maximaal € 4.960,- bruto per maand (schaal 8M, CAO UMC) of minimaal € 3.064,- en maximaal € 4.340,- bruto per maand (schaal 7M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• De positie kan worden ingevuld door een analist met een fulltime aanstelling in schaal 7M, of een analist met 0.9 fte aanstelling in schaal 8M, of een MSc met 0.8 fte in schaal 10.
• De aanstelling is voor bepaalde tijd (1 jaar) zonder uitzicht op vaste aanstelling.
• De procedure omvat verschillende fasen, inclusief twee gesprekken met verschillende mensen van het team. Gedetailleerde informatie over het verdere verloop van het sollicitatieproces volgt spoedig.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.