Opleider Zorg

Je bent een gedreven zorgprofessional met passie voor het begeleiden en opleiden van verpleegkundigen en doktersassistenten in opleiding. Jij ziet hoe belangrijk ontwikkeling is en draagt daar graag aan bij.

Je werkt in een betrokken en enthousiast team van 15 collega’s. Samen begeleiden jullie studenten en ondersteunen jullie werkbegeleiders op de verpleegafdelingen en poliklinieken. Jouw rol als opleider is om te zorgen dat leren in de praktijk goed verloopt en dat iedereen de kans krijgt om zich te ontwikkelen.

Onze kernwaarden zijn de basis voor hoe wij werken en leren. We tonen oprechte interesse in elkaar en in ons vak. Eigenaarschap helpt ons om collega’s en studenten verder te ontwikkelen. Onderlinge verbondenheid zorgt voor een sterk leerklimaat en goede resultaten. Leren doen we samen: van en met elkaar.

Elk jaar leiden wij bij ons ziekenhuis mbo- en hbo-studenten op tot verpleegkundige of doktersassistent. Jij begeleidt deze studenten tijdens hun praktijkperiode en helpt ze groeien in hun vak. Daarnaast ondersteun je werkbegeleiders en zorg je voor een leerklimaat waarin ontwikkeling centraal staat. Je werkzaamheden zijn:

• Begeleiden, coachen en beoordelen van studenten in hun leerproces, zoals het voeren van begeleidings- en beoordelingsgesprekken.
• Ondersteunen van werkbegeleiders en teammanagers bij het creëren en onderhouden van een stimulerend leerklimaat op verpleegafdelingen en poliklinieken. Geven van advies over leer- en ontwikkeltrajecten en de praktische toepassing van theoretische kennis.
• Organiseren van werving en selectie van nieuwe studenten.
• Geven van trainingen en workshops aan studenten en werkbegeleiders over begeleidingsvaardigheden, leerstrategieën en actuele ontwikkelingen binnen de zorgopleidingen.
• Actief bijdragen aan de promotie van zorgopleidingen, bijvoorbeeld via voorlichtingen en open dagen.
• Afstemmen van praktijk en theorie met onderwijsinstellingen door deel te nemen aan regionale overleggen en samen te werken aan verbeteringen in het curriculum. Bespreken van veranderingen in het theoretische onderwijs en de impact hiervan op de leerprocessen in de praktijk.

• in het bezit van een hbo-diploma in de zorg (bij voorkeur verpleegkunde);
• in het bezit van een diploma Praktijkopleider of andere didactische opleiding (of bereid deze te volgen);
• sterk in coachen en didactische vaardigheden;
• proactief en haalt plezier uit samenwerken;
• beschikbaar voor 24 – 36 uur per week.

Ons ziekenhuis is een middelgroot Protestants – Christelijk ziekenhuis in het hart van Rotterdam-Zuid waar wij interesse hebben in wie jij bent, als mens en als collega. Naast een functie waarin jij het verschil kunt maken bieden wij onder andere conform de CAO Ziekenhuizen:

• Een salaris in FWG 50 op basis van werkervaring (€ 3.263,00 – € 4.631,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Ook bieden wij: 144 verlofuren, 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld (o.b.v. 36 uur);
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) van 57 uren (o.b.v. 36 uur), waarbij jij met belastingvoordeel via FiscFree bijvoorbeeld een fiets, telefoon of tablet kan aanschaffen. Ook bestaat de mogelijk om van de PLB-uren extra verlof op te nemen;
• Pensioen bij PFZW;
• Naast ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden hebben wij ook warme aandacht voor duurzaamheid en vitaliteit;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via Ikademie;
• De mogelijkheid om tegen gereduceerd tarief, gebruik te maken van Fit Boutiqs. Je fit trainen in 20 minuten mét een Personal Coach;
• Ons ziekenhuis is goed bereikbaar zowel per fiets, auto als per OV. Je loopt van metro en busstation Zuidplein zo naar het ziekenhuis;
• Daarnaast kun je tegen een gereduceerd tarief gebruikmaken van parkeergelegenheid bij Zuidplein, dat dicht bij het ziekenhuis ligt.