Projectleider Opschaling Expertiseconsultatie

Wat ga je doen?

Als projectmanager binnen de afdeling Interne Geneeskunde (HAIG) ben je een cruciale schakel bij het doorontwikkelen en implementeren van het expertiseconsultatieportaal. Dit portaal faciliteert het delen van kennis over zeldzame ziekten tussen ziekenhuizen. Je ondersteunt de coördinator Zeldzame Aandoeningen en betrokken medisch specialisten van de (sub)afdelingen Endocrinologie, Nierziekten en Hartziekten bij het afstemmen van het proces rondom expertiseconsultatie en de doorvertaling ervan naar een goed werkend portaal waarbij expertiseadvies eenvoudig kan worden aangevraagd en gegeven. Je bent verantwoordelijk voor het projectmanagement en de communicatie richting de subsidieverstrekker. Je identificeert daarnaast kansen voor doorontwikkeling van expertiseconsultatie in het LUMC en het portaal.

Jouw kerntaken zijn:

• Coördineren van het project dat zich richt op doorontwikkeling van het portaal, inclusief planning, deadlinebewaking en verantwoording richting de subsidieverstrekker.
• Je ondersteunt zorgprofessionals bij het vormgeven van samenwerking met collega’s in ziekenhuizen waarmee wordt samengewerkt.
• Je bent verantwoordelijk voor de optimalisatie van het proces van expertiseconsultatie zodat zorgprofessionals zoveel als mogelijk worden ontlast en het proces wordt geautomatiseerd.
• Je signaleert knelpunten en communiceert met de coördinatoren van de betrokken ECZA’s en externe partijen.

Ervaring met de verantwoording van subsidies is een pre, maar niet verplicht. Ervaring in de zorg en uitstekende schrijfvaardigheden in Nederlands zijn belangrijk.

Waar ga je werken?

Je komt te werken op de afdeling Interne Geneeskunde. Binnen deze afdeling wordt het expertiseconsultatieportaal reeds gebruikt en is kennis ervaring aanwezig over expertiseconsultatie en de digitalisering ervan. De Hoofdafdeling Interne Geneeskunde (HAIG) richt zich in de breedste zin op de behandeling van ziekten van de inwendige organen, orgaansystemen en algemene processen in het lichaam (zoals afweer en stolling). De behandelingen gebeuren in afstemming met de specialistische interne secties Nierziekten, Endocrinologie, Trombose en Hemostase, Ouderengeneeskunde en Acute Geneeskunde. Twee van de drie expertisecentra die bij het project betrokken vind je bij deze afdeling.

Je staat in nauw contact met het Rare Disease Office, aangestuurd door de coördinator Zeldzame Aandoeningen, en ondergebracht bij het Directoraat Kwaliteit en Patiëntveiligheid. Je doet dit om aangesloten te blijven bij landelijke ontwikkelingen op het gebied van expertiseconsultatie, en om de vertaalslag te maken naar andere expertisecentra zeldzame aandoeningen van het LUMC.

Wat neem je mee?

Als projectmanager ben je proactief en communicatief sterk. Je hebt ervaring als projectmanager in de (ziekenhuis)zorg. Je streeft naar resultaten en weet anderen te motiveren om hetzelfde te doen. Je bent secuur en gaat zorgvuldig om met de diverse belangen die in het project naar voren komen. Je blijft kalm in stressvolle situaties en zoekt actief naar oplossingen. Je werkt graag zelfstandig, maar kunt ook uitstekend functioneren in teamverband. Je communiceert helder en effectief met diverse belanghebbenden en weet complexe informatie duidelijk te presenteren. Je beschikt over aanleg voor kennis van bedrijfsvoering, organisatie, projectmanagement en financiële processen van wetenschappelijke projecten. Je bent vaardig in resultaatgericht en dienstverlenend werken en het motiveren van anderen hiertoe. Daarnaast ben je vaardig in het meenemen van zorgprofessionals in het proces en kunt snel en goed informatie verzamelen, analyseren en presenteren. Je kan analytisch te werk gaan, met oog voor detail maar tegelijkertijd ben je ook in staat om het grotere geheel te overzien. Je hebt probleemoplossend vermogen en bent niet bang als doener je handen ook nat te maken. Tot slot ben je ICT-vaardig, oplossingsgericht, zelfstandig en representatief.

Verder heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding en ervaring met projectmanagement.
• Affiniteit met bedrijfsvoering, organisatie en financiële processen van projecten, bij voorkeur in de zorg.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, ervaring met Microsoft Office.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als gedreven projectmanager bedraagt je salaris minimaal € 3.765,- en maximaal € 5.160,- bruto per maand (schaal 9, CAO UMC) of bedraagt je salaris minimaal € 3.598,- en maximaal € 5.669,- bruto per maand (schaal 10, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• We hanteren een doorlopende selectieprocedure: geschikte kandidaten worden direct uitgenodigd voor een gesprek.
• De procedure omvat twee gespreksronden. Gedetailleerde informatie over het verdere verloop van het sollicitatieproces volgt spoedig. De verwachting is dat de gesprekken in de week van 25 augustus of 1 september plaats vinden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.