Specialistisch verpleegkundige Obstetrie in opleiding
Wil jij werken op een plek waar leven begint én elke dag anders is? Op onze dynamische afdeling Verloskunde speel jij een onmisbare rol in één van de meest bijzondere momenten in een mensenleven: de geboorte van een kind. Met jouw kennis, warmte en toewijding maak je dagelijks het verschil voor (aanstaande) ouders en hun pasgeborene. Wil jij je verder specialiseren binnen dit prachtige vakgebied? Dan is dit jouw kans! Wij bieden jou de mogelijkheid om de specialistische vervolgopleiding tot obstetrieverpleegkundige te volgen én al eerder aan de slag te gaan binnen ons hechte en bevlogen team.
Aantal uren
28 – 32
Sluitingsdatum
5 juni 2025
Afdeling
Verloskunde
Translate
Afdeling Verloskunde
De afdeling verloskunde bestaat uit tien kraamsuites, negen klinische bedden en er vinden jaarlijks zo’n 1500 bevallingen plaats. We bieden verpleegkundige zorg aan zieke zwangeren en aan vrouwen voor, tijdens en na de partus. Daarnaast bieden we zorg aan de gezonde zuigeling en verzorgen we de eerste opvang van een pasgeborene.
Binnen de afdeling werken meerdere disciplines: gynaecologen, (PA)klinisch verloskundigen, arts assistenten, obstetrie verpleegkundigen, kraamverzorgenden, secretaresses, afdelingsassistenten, roomservice medewerkers en medewerkers van de huishoudelijke dienst. We werken intensief samen met de 1e lijn verloskundigen en we zijn onderdeel van de integrale geboortezorg Salland.
Wij zijn op zoek naar verpleegkundigen voor de specialistische vervolgopleiding obstetrie voor 28 – 32 uur per week.
Wat je gaat doen
Je verleent, na een inwerkperiode van 4 weken, zorg aan gezonde kraamvrouwen en zuigelingen. Nadat je minimaal een half jaar gewerkt hebt binnen de Verloskunde (vanaf oktober), verleen je zelfstandig verpleegkundige zorg bij een ongecompliceerde bevalling. Je werkt in alle voorkomende diensten.
Inhoud van de opleiding
In de zorg rondom de bevalling staat Family Centered Care hoog aangeschreven. Als obstetrieverpleegkundige wordt van je verwacht dat je de regie aan de ouders overlaat en je expertise als obstetrieverpleegkundige gebruikt om hen van goede zorg en advies te voorzien. Daarbij werk je als verpleegkundige samen met vele disciplines en coördineer je het zorgproces voor, tijdens en na de bevalling. Civo Zorgopleiders verzorgt het theoretische deel van deze vervolgopleiding. Zij leiden op in kennis en kunde die nodig is voor de uitoefening van dit specialisme. Daarnaast loop je stages bijvoorbeeld op de OK, poli en in de eerste lijn, om zo een breed beeld te ontwikkelen van de gehele geboortezorg.
Start opleiding
De opleiding Obstetrieverpleegkunde start in maart 2026. De opleiding duurt 13 maanden, met gemiddeld drie lesdagen per maand. Je start met voorwerken in september 2025.
Wat we vragen
Om voor deze opleidingsplaats in aanmerking te komen, is het allereerst belangrijk dat je goed gemotiveerd bent om deze opleiding aan te gaan én dat je affiniteit hebt met obstetrie. Verder:
- heb je een diploma verpleegkundige niveau 4 of 5;
- heb je minimaal een jaar ervaring als gediplomeerd verpleegkundige in een ziekenhuis;
- kun je na een inwerkperiode van minimaal een half jaar voldoen aan de criteria om te mogen starten met de opleiding Obstetrie;
- ben je zelfstandig, maar ook een teamspeler. Je bent een voorbeeld in houding en gedrag;
- kun je op een positieve en constructieve wijze feedback geven en ontvangen.
Dit hebben wij te bieden
- Een uitdagende baan en opleiding: voor 28 tot 32 uur per week, met een contract voor de duur van de opleiding. Tot de start van de opleiding werk je als verpleegkundige binnen de afdeling Verloskunde.
- Een aantrekkelijk salaris: tijdens de opleiding FWG 45, conform CAO Ziekenhuizen. Na diplomering en plaatsing in de functie specialistisch verpleegkundige obstetrie wordt je ingeschaald in FWG 55.
- Oog voor een goede werk-/privébalans: Jaarlijks 144 wettelijke vakantie-uren aangevuld met een persoonlijk levensfasebudget van 57 uren die je als verlof kunt opnemen óf kunt opsparen voor langer verlof, tijdelijk minder werken of eerder met pensioen (gebaseerd op een fulltime dienstverband van 36 uur per week).
- Persoonlijke groei: toegang tot uitgebreide opleidings- en bijscholingsmogelijkheden om jouw carrière verder vorm te geven.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een pensioenregeling, een royale vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en een Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden met o.a. korting op een sportabonnement en fietsregeling.
- Praktisch gemak: ruime parkeergelegenheid, goede OV-verbindingen en een overdekte fietsenstalling.
Meer weten?
Neem voor meer informatie contact op met Diana Tonkes, afdelingsmanager via 0570-535362.
Reageren
Ben je enthousiast over deze opleidingsplaats? Dan nodigen we je van harte uit te reageren via onderstaand sollicitatieformulier. De gesprekken zullen plaatsvinden op 19 juni 2025 dus noteer deze datum alvast in je agenda.
We ontvangen graag jouw CV en uitgebreide motivatie in één PDF bestand. Solliciteren gaat het beste met een Chrome browser. Geen bevestiging ontvangen binnen 24 uur op werkdagen? Kijk dan in je spam of ongewenste mail. Ook daar niet ontvangen? Stuur dan een mail naar hrservices@dz.nl. Solliciteren via dit email-adres is niet mogelijk.
We werven onze collega’s graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.