Strategisch projectleider Preventieve zorg en valorisatie (senior)

Wat ga je doen?

Bouw mee aan de zorg van morgen, waarin gezondheid en preventie centraal staan.

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig zorglandschap waarin preventie leidend is? Heb je de strategische blik en verbindende kracht om academische kennis te vertalen naar maatschappelijke impact? En voel je je thuis op het snijvlak van beleid, praktijk en samenwerking? Dan is dit jouw kans.

Als Coördinator Zorgprojecten en -valorisatie heb je een spilfunctie binnen het strategisch programma Preventie & Vitaliteit van het Maastricht UMC+. Je geeft intern invulling aan de transformatie binnen het deelprogramma Patiënt, en bent daarnaast extern de medeontwikkelaar van de regionale subcoalitie Preventie: Zorg & Herstel in Zuid-Limburg. Gezien deze regionale component zal een regio-partner aansluiten bij de selectiegesprekken. Je bent inhoudelijk en strategisch verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbinden en verduurzamen van initiatieven op het gebied van zorggerelateerde preventie – de top van de preventiepiramide.

Je werkt binnen een multidisciplinair programmateam aan impactvolle verandering, waarbij je voortdurend schakelt tussen interne en externe stakeholders. Samenwerking is hierbij de sleutel: je verbindt zorgprofessionals, onderzoekers, beleidsmakers en partners in de regio, met als doel een gezondere samenleving voor inwoners van Zuid-Limburg.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Je werkt in een betrokken en gedreven programmateam met een open en ondernemende cultuur. Het programma Preventie & Vitaliteit is onderdeel van de strategische koers Gezond Leven 2025 en verankerd binnen zowel het academisch ziekenhuis Maastricht (azM) als de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) van Maastricht University.

Onze ambitie? Maastricht UMC+ positioneren als dé academische motor op het gebied van preventie en vitaliteit – met tastbare impact voor patiënt, professional en samenleving.

Wat vragen wij van jou?

In deze functie ben je zowel inhoudelijk als strategisch verantwoordelijk voor het versterken van zorggerelateerde preventie in Zuid-Limburg. Je speelt een sleutelrol binnen het strategische programma Preventie & Vitaliteit, waarin het Maastricht UMC+, het academisch ziekenhuis, de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML/UM) en regionale partners gezamenlijk optrekken om gezondheid te bevorderen.

Je bent werkzaam binnen het deelprogramma Patiënt met een belangrijke interne projectleiders-rol en vervult extern de rol van medeontwikkelaar/vormgever van de preventie subcoalitie Zorg & Herstel. In beide contexten verbind je initiatieven, bouw je aan duurzame samenwerking en geef je richting aan doorontwikkeling.

Je werkt op basis van gelijkwaardigheid samen met programmamanagers en projectleiders, intern en extern, waarmee we samen toewerken naar een gezonde samenleving, van inwoner tot patiënt. Jij neemt de overkoepelende thema’s op je – zoals kennisontwikkeling, integratie, opschaling en valorisatie – en vertaalt deze naar concrete toepassingen intern én in onze regio.

Samenwerking staat centraal in jouw aanpak. Je bouwt bruggen tussen:

• het ziekenhuis en de universitaire faculteit(en);

• ziekenhuizen in Zuid-Oost Nederland;

• de eerstelijnszorg (huisartsen, paramedici, wijkverpleegkundigen);

• welzijnsorganisaties en het sociaal domein;

• onderzoekers en beleidsmakers, binnen én buiten de academie.

Als bruggenbouwer zorg je voor samenhang, continuïteit en voortgang in de transformatie van zorg naar gezondheid. Je verbindt stakeholders, bewaakt de gezamenlijke ambitie en fungeert als aanjager van beweging en impact.

Je houdt het overzicht over inhoudelijke en procesmatige voortgang, stuurt op doelen en KPI’s en stelt heldere voortgangsrapportages op. Daarbij kun je rekenen op ondersteuning van een deskundig programmateam op het gebied van financiën, communicatie en administratie.

Je functioneert effectief in een dynamische omgeving: je bent verbindend, stressbestendig, accuraat en weet scherp te prioriteren. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden beweeg je je gemakkelijk tussen verschillende lagen en belangen – van zorgverlener tot bestuurder, van burger tot zorgverzekeraar.

Tot slot draag je actief bij aan de ambitie om Maastricht UMC+ stevig te positioneren als academische motor op het gebied van preventie. Je bent zichtbaar in regionale en landelijke netwerken en draagt bij aan duurzame verbinding en impact.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal €4.818,- en maximaal €7.424,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot eind 2027 gemiddeld 32-36 uur per week, conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.

Wat bieden wij

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met programmadirecteur Veerle de Vries bereikbaar op via veerle.de.vries@mumc.nl Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 4 en 5 augustus.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 30 juli.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.