Teammanager Thuiszorg
Als teammanager maak je deel uit van het team thuiszorg Den Bosch. Je werkt samen met teammanagers uit andere regio’s. Thematisch werk je in deze regio samen met collega’s om regio-resultaten te bereiken. Wij noemen dat gedeeld leiderschap. Op deze manier verbinden wij visie, strategie en uitvoering. Cruciaal is samenwerken: je doet waar je goed in bent, samen sta je voor de kwaliteit en het resultaat.
Als teammanager zorg en welzijn thuiszorg regio Den Bosch:
- Ben je verantwoordelijk voor de drie thuiszorgteams, het team casemanagement dementie en het op te starten ondersteuningsteam;
- Geef je op een inspirerende manier leiding;
- Coach je de teams, je focust je op het doorontwikkelen van de teams in de veranderopgave van de thuiszorg en je voert veerkracht gesprekken;
- Borg je in samenwerking met de wijkverpleegkundigen de ontwikkelingen in de zorg en de kwaliteit van zorg op de afdelingen;
- Lever je een bijdrage aan het (regio)beleid en de ontwikkelprojecten in de regio en organisatie ten aanzien van thuiszorg;
- Neem je deel aan overleggen. Je denkt strategisch mee over de koers, gericht op de toekomstige zorg thuis.
Elk team heeft zo z’n charmes met de daarbij horende uitdagingen. In de reguliere teams werken helpenden, verzorgenden, verpleegkundigen en wijkverpleegkundigen. In het ondersteuningsteam werken thuisondersteuners en een welzijnscoach. De teams werken samen met de cliënt en zijn netwerk, huisartsen, behandeldisciplines, de welzijnsorganisatie en andere zorgorganisaties om samen zo lang mogelijk zelfstandig thuis wonen mogelijk te maken.
De thuiszorg is volop in ontwikkeling. ‘Elke dag zo fijn mogelijk’ is het uitgangspunt van werken waarbij het versterken of behouden van zelfredzaamheid, het ondersteunen bij ervaren kwaliteit van leven, samenwerking met de cliënt- zijn netwerk- en andere professionals, en het onderhouden van je eigen vakgebied belangrijke pijlers zijn. De inzet van zorgtechnologie ondersteunt hierbij.
Dit bieden wij jou
BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken!
Daarnaast bieden we jou:
- Een fijne werkplek, goede faciliteiten en een vriendelijke werksfeer;
- Een uitgebreide inwerkperiode met een vaste buddy;
- Een functie voor 32-36 uur in de week, naar eigen inzicht en onderlinge afstemming zijn de uren in te vullen;
- Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
- Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie, zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen;
- Een salaris in FWG 60: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
- Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
- Direct een vaste arbeidsovereenkomst;
- En last but not least: fijne collega’s!
Dit ben jij
Jij hebt een afgeronde hbo-managementopleiding en je hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende in de (thuis-)zorg.
Daarnaast:
- Ben je een toegankelijke, betrokken teammanager met hart voor de ouderenzorg;
- Ben je koersvast en duidelijk;
- Coach je medewerkers op een natuurlijke manier, waarbij “elke dag zo fijn mogelijk” en “samenzorg” uitgangspunten zijn;
- Beschik je over goede communicatieve vaardigheden;
- Ben je vanzelfsprekend gericht op samenwerken met de samenleving en de stakeholders.
,
Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’.
Wil je liever eerst meer informatie over de vacature?
- Dan ben je van harte welkom om te bellen met René Adriaanse via 06-23918868. Hij vertelt je graag meer over deze uitdagende rol;
- Heb je vragen over het recruitmentproces, dan kun je bellen met recruiter Jeffrey ten Bokkel, via: 06-51347709.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bekijk de vacatures en solliciteer direct.
