Verpleegkundige nachtdienst | Zonnehuis Oostergast Revalidatie
Ben jij een deskundige verpleegkundige, heb je affiniteit met revalidatie en werk je graag in een dynamische omgeving? Dan is het Revalidatiecentrum in Zuidhorn dé werkplek voor jou! Geen dag is hier hetzelfde, de afwisseling maakt de uitdaging!
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige bij het Revalidatiecentrum Zuidhorn ben je samen met je collega’s verantwoordelijke voor de zorg, behandeling en begeleiding van onze revalidanten. Revalidatiezorg is een unieke specialisatie binnen de ouderenzorg waar je als verpleegkundige onderdeel van het behandelteam bent.
Veel van de revalidanten revalideren na een CVA, een fractuur of een amputatie. Ook komen revalidanten die vanuit huis tijdelijk worden opgenomen met bijvoorbeeld neurologische of longproblemen. Daarnaast zijn er mensen die tijdens de revalidatie of kortdurend verblijf afhankelijk zijn van allerlei verpleegtechnische handelingen zoals iv toediening van antibiotica. Dit is allemaal mogelijk binnen het Revalidatiecentrum in Zuidhorn. Kortom er is een grote diversiteit aan mensen, handelingen en situaties.
Jouw werkplek
Je start je dienst om 23:15 uur op de revalidatie afdeling. De dynamiek op de afdeling vraagt om een continue tijdsbewaking van je taken. De zorg voor jouw revalidanten staat uiteraard op één. Daarom ga je als eerste even bij meneer de Jong langs om pijnmedicatie te geven. De rest van de dienst verzorg je de andere revalidanten. Je levert een belangrijke bijdrage aan hun revalidatie trajecten, super dankbaar werk. Aan het einde van je dienst is het tijd voor je overdracht. Met een voldaan gevoel sluit jij je werkdag af!
Wat bieden wij jou
Een plezierige werkomgeving in een positief ingesteld team. We bieden je een baan met veel afwisseling, kennisdeling en de mogelijkheid om jezelf te ontplooien met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een jaarcontract, met de intentie om het te verlengen naar onbepaalde tijd als we goed bij elkaar passen;
- Een dienstverband voor 24 uur in de week;
- Een salaris volgens de CAO VVT, FWG 45 (maximaal € 3.944,48 bruto per maand bij een fulltime dienstverband);
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Bij ons bieden we een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden! Maak gebruik van belastingvoordeel om producten voordelig aan te schaffen, zoals een nieuwe (elektrische) fiets, een weekendje weg of bonnen voor HelloFresh ter waarde van € 250,- per jaar. Daarnaast heb je ook nog de mogelijkheid om met korting je sportschoolabonnement te vergoeden.
Dit ben jij
- Je bent in het bezit van het diploma MBO-V of HBO-V;
- Je bent een professional en weet bij complexe zorgvragen en acute situaties de juiste beslissingen te nemen. Daarbij neem je protocollen in acht;
- Je stelt de zorgkaart op in nauwe samenspraak met de cliënt. Je monitort deze en draagt er zorg voor dat vanuit de verschillende disciplines input geleverd wordt;
- Je verricht alle voorkomende verpleegkundige werkzaamheden in complexe situaties;
- Je wil graag vooral in de nacht werken.
Wie zijn wij?
Bij Zonnehuisgroep Noord bieden we passende, gespecialiseerde zorg en behandeling aan ouderen in de provincie Groningen, zowel thuis als in onze woonzorglocaties. We doen dit altijd samen met de cliënt, hun familie, netwerk en andere zorgpartners. Met oog voor zelfredzaamheid helpen we onze cliënten om eigen keuzes te maken en zo zelfstandig mogelijk te blijven. Daarnaast zetten we ons in voor duurzame, toekomstbestendige zorg door middel van innovatieve zorgoplossingen. Onze medewerkers en vrijwilligers zijn cruciaal in alles wat we doen. Want we doen het met elkaar én voor elkaar. Samen voor goede zorg.
Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jeanet Schutter (teammanager) via 06-11306585, of met Erika Wijma-Bruining (zorgcoördinator) via 06-57894394. Voor vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je bellen met Claudia Kerbof (adviseur werving & selectie) via 06-51322753.
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Als zowel een interne als externe kandidaat gelijkwaardig geschikt zijn voor een functie, dan krijgt de interne kandidaat voorrang.
Kom je bij ons in dienst, dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen. Nadat wij vervolgens de VOG ontvangen hebben, krijg je het voorgeschoten bedrag terug bij je eerste salarisuitbetaling.