Planner Dagbehandeling

Wat ga je doen?

Als planner ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de opnameplanning voor 23 specialismen. Jij zorgt voor het optimaal benutten van de capaciteit en een verantwoorde opname- en beddenverdeling. Als er in de planning knelpunten of logistieke problemen ontstaan, stuur je direct bij. Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten met vragen over de planning van hun ingreep en beheert de wachtlijst. Ook informeer je stakeholders bij significante veranderingen in de wachtlijst. Tot slot fungeer je als schakel tussen de verschillende specialisten en disciplines. Jouw taken zijn:

• Coördineren van de opname- en beddenverdeling voor meerdere specialismen.
• Signaleren en oplossen van logistieke problemen rondom de planning.
• Beheren van de wachtlijst en informeren van stakeholders over belangrijke veranderingen.
• Schakelen tussen verschillende specialismen en afdelingen om de planning te optimaliseren.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag voor de afdeling Dagbehandeling binnen het LUMC, een organisatie die zich richt op hoogwaardige zorg en continuïteit in de behandeling van patiënten. Je werkt in een team van drie planners en je je neemt elkaar waar tijdens afwezigheid. De werkdagen kunnen in overleg bepaald worden. De werktijden zijn van 7.30-16.00 uur. De afdeling werkt nauw samen met het Capaciteitscentrum, de verpleegafdelingen en de poliklinieken. De planner heeft een brede, specialisme-overstijgende aanpak en draagt bij aan een efficiënte en effectieve zorgverlening, waarbij de processen voortdurend worden geoptimaliseerd.

Werken binnen het LUMC biedt een dynamische omgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je komt te werken in een collegiaal team dat elkaar ondersteunt bij het plannen van operaties, onderzoeken, infuusbehandelingen en bloedtransfusies.

Eind 2025 staat een reorganisatie gepland om alle planners werkzaam in het LUMC te centraliseren binnen het Capaciteitscentrum. Deze reorganisatie heeft als doel om de planning binnen het LUMC te uniformeren en te professionaliseren, waardoor de electieve planning beter kan communiceren met de acute zorgvraag en de zorgcapaciteit optimaal wordt benut. De op dat moment werkzame planners, het Transferbureau, de beddencoördinatie en de LUCC adviseurs worden ondergebracht bij het LUMC Capaciteitscentrum. Dit moet leiden tot een efficiëntere planning, een beter voorspelbare en gelijkmatig verdeelde werkdruk op OK en verpleegafdeling en een verhoogde flexibiliteit bij capaciteitsproblemen.

De organisatie investeert in jouw groei door een specifieke opleiding voor planners aan te bieden, Hierdoor blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied. De werkomgeving stimuleert een collegiale sfeer en biedt de mogelijkheid om een waardevolle impact te maken op de patiëntenzorg.

Wat neem je mee?

Je bent organisatorisch sterk en nauwkeurig, en je werkt proactief samen, waarbij je initiatief neemt. Patiëntvriendelijkheid en communicatieve vaardigheden in woord en geschrift zijn voor jou vanzelfsprekend. Bovendien geef je opbouwende feedback en sta je open voor het ontvangen van feedback. Verder heb je:

• MBO/HBO-werk- en denkniveau.
• Pré: ervaring met een ziekenhuisinformatiesysteem (HiX of vergelijkbaar).
• Pré: aantoonbare kennis van medische terminologie.
• bereidheid om een opleiding te volgen.
• de vaardigheid om slagvaardig en probleemoplossend te werken.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als planner bedraagt je salaris minimaal € 2.599,- en maximaal € 3.571,- bruto per maand (schaal 6, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 juli 2025 vindt er een cao-loonsverhoging plaats.
• De sollicitatieprocedure omvat verschillende fasen, inclusief het kort meelopen op de afdeling Dagbehandeling. Gedetailleerde informatie over het verdere verloop van het sollicitatieproces volgt spoedig.
• Het dienstverband gaat bij voorkeur in per direct.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.