Teamleider Thuiszorg

24-28 uur uur p/w|

€ 3.471 – € 5.229 p/m (FWG 55)

Maak een gebaar als Teamleider Thuiszorg

Sta jij stevig in je schoenen en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Als Teamleider Thuiszorg ben je dicht bij je medewerkers, geef je richting én ruimte en zorg je dat medewerkers een bijdrage leveren aan goede zorg en begeleiding van onze cliënten.

Wat ga je doen?

Leidinggeven en teamontwikkeling

Als leidinggevende van het thuiszorgteam geef je dagelijks richting aan het werk. Vanuit verpleegkundig leiderschap motiveer, stimuleer en coach je medewerkers. Je kent de kwaliteiten van je medewerkers en kan deze optimaal inzetten. Je hebt de leiding over een divers team van horende, slechthorende en dove collega’s en helpt hen met een goede samenwerking. Je draagt bij aan een prettige werksfeer, waarin je collega’s zich betrokken en gemotiveerd voelen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt van de afdeling.

Beleid, planning en organisatie

Je volgt de trends en ontwikkelingen op het gebied van thuiszorg en weet deze daarna ook in te zetten. Bijvoorbeeld bij het helpen opstellen van het jaarplan, waarin je ook meeneemt dat iedereen goed opgeleid blijft. Gedurende het jaar zorg jij voor de uitvoering en naleving van het jaarplan.

Kwaliteit en innovatie

Om de kwaliteit op orde te houden, controleer je regelmatig of de kwaliteit van zorg voldoet aan de gestelde kaders en richtlijnen. Je ondersteunt bij complexe casuïstiek, signaleert knelpunten in de zorgprocessen en personele inzet en weet op tijd bij te sturen. En daarnaast neem je deel aan (of zelfs de leiding over) projecten en werkgroepen gericht op innovatie en kwaliteitsverbetering. Samen houden we de zorg goed!

Wat we van jou verwachten

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van verpleegkunde
• Ervaring in de thuiszorg
• Een afgeronde managementopleiding of de bereidheid deze te volgen
• Ervaring in het werken met ouderen is een pré
• Dat je zelfstandig kan werken en overzicht kan houden bij complexe situaties
• Je bent nieuwsgierig, professioneel en staat open voor reflectie en ontwikkeling
• Je bent bekend met Nederlandse Gebarentaal (NGT) en de Dovencultuur, of je bent bereid om NGT te leren en je in de Dovencultuur te verdiepen

Ons gebaar aan jou

• Een salaris volgens de cao VVT FWG 55: bruto tussen € 3.471,46 – € 5.230,32 op basis van fulltime (36 u p/w), inschaling afhankelijk van ervaring.
• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met als gewenste startdatum 1 april en twee maanden proeftijd
• Vaste extra’s, zoals vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Scholing in Nederlandse Gebarentaal en dovencultuur. Spreek je al gebarentaal? Dan kunnen we je ook verdieping of trainingen op andere vlakken bieden.
• Na één jaar in dienst: een fietsvergoeding tot € 400,- netto voor de aanschaf van een nieuwe tweewieler.
• Een team waarin samenwerking en gelijkwaardigheid centraal staan.
• Ruimte voor ideeën, initiatief en ontwikkeling

Werken bij De Gelderhorst is uniek. Je krijgt de ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen, met begeleiding die past bij jouw ervaring. Wat je achtergrond ook is, wij zorgen dat jij je werk met plezier en vertrouwen kunt doen.

Bij De Gelderhorst zorgen we samen – horend, slechthorend én doof – voor oudere dove mensen. Bij ons draait het om écht contact: elkaar zien, horen én begrijpen. Heb je al ervaring met Nederlandse Gebarentaal (NGT)? Super! Nog niet? Geen probleem! Wij helpen je met scholing en begeleiding in taal en cultuur. Zo voel jij je snel thuis.

Wil je meer info of heb je een vraag?

Mocht je inhoudelijke vragen hebben, neem dan contact op met Marian van der Linden (manager Zorg en Welzijn) via 06 51235070 (bellen en/of WhatsApp). Onze afdeling P&O helpt je graag verder met al jouw andere vragen en is te bereiken via peno@gelderhorst.nl.

Klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu!

Zie jij jezelf in deze rol en wil je graag aan de slag als Teamleider Thuiszorg? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren door jouw cv en motivatiebrief/-film naar peno@gelderhorst.nl. We kijken uit naar jullie reacties!

De eerste gesprekken worden gepland op donderdag 19 februari, dus houd alvast een plekje vrij in jouw agenda. We kijken uit naar jouw reactie!