Verpleegkundige polikliniek Urologie
Beschrijving
De polikliniek Urologie is een dynamische polikliniek en is gevestigd op twee locaties (Goes en Vlissingen) waarbij Goes de hoofdlocatie is. Onze urologen onderzoeken en behandelen patiënten met klachten en aandoeningen aan de urinewegen en geslachtsorganen. Als polikliniek verpleegkundige verricht je binnen de gestelde richtlijnen poliklinische werkzaamheden, teneinde de medisch specialist in staat te stellen de (poli) klinische patiënt te diagnosticeren, c.q. te behandelen. Hierbij assisteer je de medisch specialist voor, tijdens en na de onderzoeken en verrichtingen.
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een efficiënte organisatie van de poliklinische zorg. Je ondersteunt de medisch specialist bij het leveren van deze zorg middels een goede voorbereiding en afhandeling van de spreekuren. Daarnaast heeft de polikliniek verpleegkundige haar eigen spreekuur, waarbij hij/zij zelfverantwoordelijk is voor de zorg van de patiënten. Ook het verrichten van administratieve processen rondom de patiënten zorg is onderdeel van de functie. De polikliniek verpleegkundige heeft op medisch inhoudelijk vlak contact met zowel interne klanten, verwijzers en patiënten.
Wat we van je vragen
Met aandacht, in verbinding en ondernemend. Dat zijn eigenschappen waar jij je helemaal in kan vinden als verpleegkundige urologie. Daarnaast:
- heb je het diploma verpleegkundige heeft (niveau 4, BIG geregistreerd);
- heb je affiniteit met het specialisme urologie;
- ben je iemand die patiënt en kwaliteit gericht is;
- beschik je over goede mondelinge en sociale vaardigheden;
- kan ja samenwerken
- ben je stressbestendig, flexibel en representatief is.
Dit mag je van ons verwachten
Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als verpleegkundige urologie bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:
- een brutomaandsalaris tussen € 3.102,- en € 4.177,- (FWG 45) op basis van een 36-urige werkweek;
- een jaarcontract voor 24 uur per week. Daarna kijken we naar een vast dienstverband;
- 8,33% vakantiegeld, 144 vakantie-uren en 57 PLB uren (Persoonlijk Levensfase Budget) op fulltime basis;
- een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Klik op de button onderaan de tekst voor al onze arbeidsvoorwaarden.
Dit is je werkgever
De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.
Meer informatie
Heb je interesse in deze functie? Voor meer informatie kun je terecht bij Anita Caceres. Anita is te bereiken via telefoonnummer 06-42540134.
Solliciteren
Door op de knop solliciteren te klikken kun je het online sollicitatieformulier invullen en je sollicitatiebrief en cv uploaden.
Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie.
Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.
Wat gaat er gebeuren?
Succesvolle sollicitatie
Enthousiast geworden en wil je solliciteren? Upload dan je cv via de knop ‘direct solliciteren’ op de vacaturepagina en vertel ons in je brief waarom je graag bij ons komt werken.
Bevestiging
Na het insturen van je sollicitatie krijg je van ons direct een e-mailbevestiging. Binnen 2 weken laten we je weten of je uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek.
Kennismaking
Graag maken we persoonlijk kennis. Het kan zijn dat een assessment onderdeel uitmaakt van het gesprek. Daarna kan je uitgenodigd worden om een dagje mee te lopen.
Voorwaarden
We zijn een match! Omdat je binnenkort bij ons aan de slag gaat, bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden en leggen deze vast in een arbeidsovereenkomst.
Welkom
Om je alvast goed voor te bereiden op je start in ons ziekenhuis, nodigen wij je uit om deel te nemen aan ons online introductieprogramma.